Wat was de aanleiding voor deze vragen?
‘GroenLinks heeft het idee dat er nog te weinig werk wordt gemaakt van het feit dat wij een Regenbooggemeente zijn. Dit beeld werd bevestigd door de Regenboog Alliantie Alphen aan den Rijn, die onlangs bij ons te gast was. Zij gaven aan dat er nog van alles gedaan kan worden om de acceptatie en emancipatie van deze regenbooggemeenschap in de gemeente te vergroten. Lokaal zien we gelukkig wel mooie voorbeelden die de gemeente zouden kunnen inspireren. Zo heeft het Scala College onlangs een genderneutraal toilet gerealiseerd op een van haar locaties. Wellicht kan hier bij nieuwe publieke gebouwen rekening mee worden gehouden? Ook genderneutraal taalgebruik wint aan terrein: zo hoor je in de trein nu ‘beste reizigers’ in plaats van ‘dames en heren’. Maar voert de gemeente hier actief beleid op? Ook is voetbalvereniging Floreant in Boskoop de enige sportclub in onze gemeente die een zogeheten ‘regenboogclub’ is. Hierdoor vroegen wij ons af op wat voor manieren het college de gemeente haar regenboogbeleid sterker kan maken. In samenwerking met de Regenboog Alliantie heb ik daarom hierover vragen geformuleerd.’
Waarom vind jij dit persoonlijk zo belangrijk?
‘Als lid van de regenbooggemeenschap hoor ik nog te vaak verhalen van queer personen die te maken krijgen met haat, pesterijen, onbegrip, ongelijke behandeling. Terwijl het zo belangrijk is om te kunnen zijn wie je wilt, het is bovendien iets waar een ander geen last van ondervindt. Liefde is liefde, dus leef en laat leven! Als regenbooggemeente heb je een voorbeeldfunctie, maar ik kan niet zeggen dat ik daar als queer persoon iets van heb gezien of gemerkt. Dat zegt niet dat er niets gebeurt, maar wel dat het in ieder geval niet zichtbaar genoeg is. Dat is zonde, want bij een voorbeeldfunctie hoort ook vaak een voortrekkersrol. Zo kan de gemeente een verschil maken voor LHBTQIA+ personen, en laten zien dat zij het ook echt belangrijk vindt. Onbekend maakt onbemind. Daarom is het belangrijk dat er veel aandacht is voor o.a. voorlichting en good practices.’
Wat doen andere Regenbooggemeenten wat wij niet doen?
‘Nou, gemeenten als Tilburg, Amsterdam en Utrecht staan bekend om hun vele positieve aandacht en inzet voor de regenbooggemeenschap. Bijvoorbeeld in de vorm van vele gaybars of queerfriendly horeca gelegenheden, Roze Maandag (bij de Tilburgse kermis), Roze Woensdag (bij de Nijmeegse Vierdaagse), de Pride (Amsterdam en Utrecht), een daklozenopvang voor LHBTQIA+ mensen (Utrecht). Ook hebben deze gemeenten (en een stuk of acht andere gemeenten) de Verklaring van Dordrecht ondertekend. Hierin staan tien punten, opgesteld door het TNN (Transgender Netwerk Nederland), die bijdragen aan goed werkgeverschap voor transgender werknemers. Hoe cool zou het zijn als Alphen ook in dit rijtje komt te staan? Bijvoorbeeld met een Roze Gondelvaart, een roze stapavond, of als gemeente met de meeste regenboogsportclubs!’
Wat verwacht je van de gemeente?
‘Ik verwacht dat de gemeente actie gaat ondernemen op de thema’s die in de vragen aan bod komen, te beginnen met de eenvoudige en urgente zaken. Sommige punten, zoals genderneutrale communicatie, of het ondertekenen van de Verklaring van Dordrecht, zijn relatief simpel te realiseren en betekenen een hoop voor LHBTQIA+ personen. Andere dingen, zoals het gebrek aan genderneutrale toiletten en sportclubs die zich regenboogclub noemen, zijn in de huidige tijdgeest niet meer uit te leggen. Hier moet snel beleid voor worden gemaakt. Ik hoop dat het college het met ons eens is dat de titel ‘Regenbooggemeente’ geen holle frase moet zijn. Tijd voor invulling dus! Hoe cool zou het trouwens zijn als we als gemeente in 2024 de feestdag Roze Zaterdag naar ons toe weten te halen?’